按照总公司新一轮解放思想大讨论活动的总体部署，我公司紧密联系工作实际，认真组织开展新一轮解放思想大讨论活动，已圆满完成了大讨论活动的既定任务，达到了预期目的和收效。现就我公司开展大讨论活动情况总结汇报。

　　一、加强领导，明确责任
7月17日下午，公司召开了全体干部职工大会，深入传达“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动动员会精神，并就如何开展这次活动做出具体安排部署。同时，结合工作，将这次大讨论活动延伸到每个科室、、每名干部职工，进一步明确目标，统一思想，使公司上下把思想统一到大讨论活动中来，为整个活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。为确保大讨论活动落到实处，专门成立了大讨论活动领导小组，由公司经理舒觉明任组长，其他班子成员任副组长，有关科室负责人为成员，下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。

　　二、认真学习，提高认识

　　按照大讨论活动的相关要求，在学习阶段我们把解放思想大讨论活动同企业建设、文明服务和创新发展等重点工作相结合，在全公司开展认真学习和讨论。通过学习，我公司全体干部职工更加清醒地认识了公司在当前经济社会发展的关键时期，组织开展这次解放思想大讨论活动的必要性和紧迫性，增强了员工在服务我公司经济谋求更大发展中的责任感和紧迫感，使全公司上下把思想统一到大讨论活动中来，为推进公司经济又好又快发展做出新的贡献。

　　三、深入调研，查摆问题

在新一轮解放思想大讨论活动调研查摆阶段，我公司通过多种形式，面向基层组织广大员工，从科学管理、活动创新、效能建设等方面广泛征求意见，并倾听员工对公司工作的意见和建议。一是组成由正副经理带队3个课题小组，深入到科室、班组开展调研。二是召开民主生活会、全体工作人员大会征集意见和建议。三是下发《公司解放思想大讨论活动征求意见表》，广泛征求员工和社会各方面的意见。

四、切实整改，狠抓落实

整改提高工作是整个解放思想大讨论活动的着眼点和落脚点，是解放思想大讨论活动成果的集中体现。为确保整改提高阶段取得实效，根据总公司的有关要求，我公司结合工作实际，制定了相应的整改措施：一是进一步加强学习，提高广大干部的思想认识水平，以科学发展观为统领，正确认识和正视自身存在的不足，做好上半年工作总结和下半年工作谋划，在工作实践中积极整改；二是进一步解放思想，积极研究和探索公司新发展，力争有新突破；三是进一步加制度建设，规范各项制度建设并严格执行，切实提升工作效率，以推动大讨论活动扎实有效地开展。

五、存在问题和下步打算

（一）存在问题。

一是思想认识不足。从自查的情况看，少数党员和干部，对这次全市新一轮解放思想大讨论活动的重要性、目的、深刻内涵认识不足。对大讨论活动重视不够，因而学习讨论活动不够快，不够好。

二是讨论深度不够，联系实际不紧。个别支部的党小组，部门、科室活动不够扎实，学习讨论形式单一，为学习而学习，大讨论与教学实践相脱节，存在敷衍了事，学用“两张皮”现象。

三是整改力度不够。个别部门对出现的问题有拖拉现象，没有及时整改。需要进一步地加强学习，提高工作的自觉性和服务水平。

（二）下步打算。

一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育。突出十七大精神的学习和贯彻落实；

二是坚持上下联动，继续抓好短期和长期问题的整改。进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；

三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制。