2011年11月22日至23日，省公司党委副书记王力亚一行，在安庆市公司党委书记、经理周闽的陪同下，来桐城市公司集中走访调研，虚心听取职工群众的意见和建议，了解职工群众对企业的愿景和期盼及影响企业经营发展和谐稳定的重点问题。
　　王力亚一行一到桐城市公司，顾不上休息就投入了工作，他首先向公司领导班子简要介绍了这次大走访活动的日程安排，并告知随时接待上访人员，然后召集了来自经营一线不同岗位上的12名员工集中座谈，大家本着对企业关心、对领导负责、对职工负责的态度，实事求是、客观公正地向省公司领导反映了桐城市公司目前的现状、职工关心和急待解决的问题。座谈会气氛活跃、秩序井然，零距离的接触，加深了省公司领导与基层一线员工的感情，促进了相互间的了解。王力亚认真听取了大家的发言后指出：桐城市公司员工素质很高，我很高兴。大家所提出的问题不仅在桐城市公司乃至全省盐行业都带有普遍现象，主要原因是企业制度不健全、程序不规范。这次大走访活动省公司旨在调研企业经营管理和发展中存在的突出问题，了解职工所思所盼所忧及影响和制约企业和谐稳定的重点难点问题。如何解决这些问题？省公司高度重视，王力亚指出：一、相信组织、坚定信心、克服困难、主动作为，把企业做大做强。二、尽快贯彻蚌埠、怀远现场工作会议精神，规范企业管理，完善规章制度，重新修改和完善三项制度改革方案。三、近期将派出相关人员对桐城市公司财务进行专项审计。王力亚还将安徽盐业“十二五”期间的改革发展目标、思路和相关举措传递给了大家，并希望桐城市公司全体员工正确对待企业改革发展中的利益调整，以大局为重，以企业为家，和衷共济、共谋发展。
　　23日，王力亚召开桐城市公司领导班子见面会，反馈走访信息，研究在走访调研中发现的问题并听取了主持工作负责人曹中应同志关于公司基本概况、年度工作情况以及拆迁工作的汇报，对桐城市公司的各项工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出主题要求：一、公司领导班子要按照省、市公司党委的要求，扎扎实实做好过渡期的各项工作，要本着对职工负责、对企业负责的态度，遇到重大问题要及时请示安庆市公司党委。二、全力以赴做好旺季市场销售，保障食盐供应，力争完成市公司下达的年度盐品目标任务。全体职工要把思想、工作及时转移到经营上，增强信心，战胜困难，所有班子成员及中层干部都要深入一线，同甘共苦、奋战40天。三、尽快出台桐城市公司三项制度改革方案以及配套制度。四、按照省公司文件精神，结合企业实际开展大走访活动。王力亚还对桐城市公司配送中心项目建设表示将予以帮助和支持。
　　23日下午，王力亚一行带着省公司党委的亲切关怀和问候，前后走访了部分老党员、老干部，倾听他们的心声，对他们在任期间为桐城市盐业的发展壮大所作出的贡献表示感谢，并希望他们退休后一如既往地关注安徽盐业的改革与发展，身体力行，多提好的建议。老同志们对此表示感谢，并祝安徽盐业又好又快的发展。
　　王力亚还不辞辛苦深入乡村，对桐城市公司徽盐连锁店进行了走访调研。

王力亚一行和经营一线员工集中座谈

王力亚一行对桐城市公司徽盐连锁店进行走访调研