近日，明光市公司按照省、市公司的总体部署和要求，积极谋划、多措并举，确保二O一O年上半年非盐销售任务的完成。

　　一是要求部分员工及时转换旧的思想观念，摒弃“混日子”、“吃大锅饭”等主观意识懈怠的消极现象，积极投身到市场销售工作中。二是公司建立健全考核考评制度，对上半年非盐经营工作成绩不理想的员工进行批评教育或调离原工作岗位。三是鼓励先进、鞭策后进，让多干事、干成事的一线销售员工得到精神和物质上的实惠，公司对当月考评得分90分以上的一线销售员工其绩效工资发放标准按提高一个档次的标准挂靠考核后发放。四是抓住农民工返乡进行夏收秋种时机，加大公司非盐商品的宣传、销售力度，把销售服务送到田间地头。五是以成功举办口子酒厂、商端午联谊会为契机，加深客情关系、加强营销网络建设、促进非盐销售。

　　以上五项措施，为明光公司上半年非盐任务的完成起到了根本的保证，也为一O年下半年的非盐销售工作奠定了基础。

明光市公司办公室