6月12日，萧县公司召开了由各科室负责人、各配送中心（站）负责人参加的非盐营销会议，总结1—5月份非盐营销工作，重点查找在非盐营销过程中存在的差距和主要问题，积极寻找更加可行的销售策略，以促进非盐销售工作的开展。

　　会上，公司就进一步促进非盐经营及鼓励在岗人员积极投入非盐销售提出了指导意见；研究制定了2012年非盐商品营销效益工资实施办法。鲁思华经理要求大家，要认真贯彻省、市公司非盐工作的部署和要求，充分发挥现有食盐营销网络渠道作用，做好非盐销售，并对下一步非盐工作做了具体要求：1、要振奋精神，全力以赴，用市场化观念做好非盐商品销售；2、要不断加强营销网络建设，做好服务和管理；3、营销人员要利用网络渠道抢占市场，提高非盐商品终端市场占有率；4、完善激励措施，让员工在开展非盐销售过程中真正得到实惠，得到收益；5、各配送中心（站）要形成比学赶帮超的浓厚氛围，确保2012非盐销售任务的完成。