为扎实推进合肥盐业非盐商品经营工作，积极探索专营体制下用人机制的新方法、新途径。近日，合肥市公司在全市各公司范围内公开招聘一名营销经理。共有11名职工报名参加应聘，经资格审查，有10名应聘者获得了面试资格。4月13日下午，旺旺合肥公司、合肥市公司在旺旺合肥公司总部对入围人员进行了面试。

　　这次公开招聘旺旺营销经理，是合肥市公司实行三项制度改革以来，在用人机制改革方面进行的一次新尝试，也是盐业体制调整以来的首次。为此，市公司领导非常重视，多次召开动员会、专题会部署招聘工作。同时，在合肥盐业信息网上公布招聘信息，并全程委托旺旺公司对应聘者进行面试。

　　通过这次公开招聘，进一步挖掘各级公司在非盐商品经营方面的人才，也为今后在选人用人机制上实行市场化运作积累了经验。