会上，各竞聘人按岗位顺序依次上台发表演讲，竞聘演讲的内容主要是本人工作经历、工作业绩及所竞聘岗位的工作设想和思路等。演讲结束后，由专家提问，竞聘人现场回答。竞聘人演讲、答辩结束后，由专家组、领导组、中层组和员工组进行民主评测，现场填写推荐票，投票结束后由监督组现场封存。最终，有20人成功竞聘上岗，竞聘落选及未参加竞聘的4人给予待岗试用期，到期后解除劳动关系。

　　通过这次竞聘上岗活动，达到了进一步优化人员配置，规范组织结构的目的，使岗位编制进一步向专业人才倾斜，为推进安盐房地产的持续健康发展提供了有力的组织保障。（安盐房地产办公室）

竞聘人发表演讲