2006年11月14日至17日，历时四天的中盐企业人力资源管理工作会议在上海召开。中盐下属企业共57人参加了会议。

会上，茆庆国总经理做了重要讲话，他结合公司发展状况和战略目标，重点从以下三个方面同与会代表进行了充分的沟通：1.中盐现有人力资源状况分析；2.优化人才资源配置，推进“三定”工作；3.突出工作重点，如何抓好班子建设。并对人力资源工作人员提出了具体的工作要求。易晓俐部长对06年人力资源工作进行了小结。程文杰副书记做了大会总结，强调了明年人力资源的工作重点和如何贯彻茆总讲话精神。

会议在对业务工作进行了讲解和布置之后，还邀请了中智集团公司党委书记、副总经理石磊同志进行人力资源专业系统的培训；分组讨论了《中盐集团人力资源子战略规划》和《中盐总公司出资企业负责人管理暂行办法》征求意见稿；实地参观中盐上海市盐业公司食盐配送中心和中盐金坛盐化有限公司，听取了他们在人事改革和提高劳动生产率等方面的宝贵经验，使理论和实际进行了有力地结合，得到了与会者的一致好评。

大家一致认为，本次会议安排紧张有序，形式新颖，信息量大，针对性强。同志们普遍反映收获大，效果明显。大家统一了思想，提高了认识，参与度空前高涨，精神面貌焕然一新。为今后中盐的人力资源工作更上一个新台阶打下了基础。

本次会议得到了中盐上海市盐业公司的大力支持，部分二级企业的法人代表亲自出席。会议圆满完成了各项议程，达到了预期目的，取得了良好效果。（张 茜）