摘自《中盐总公司网站》
根据《中盐广西盐业有限公司机关三项制度改革实施方案》规定的程序及实施方法和步骤，“中盐广西盐业有限公司机关三项制度改革总结大会”10月10日召开，机关全体职工、下属企业职工代表参加了会议，宣布了聘任决定，新聘任人员正式上岗。此次三项制度改革对公司机关的岗位设置和人员做了相应的调整和精简，按照改革方案的规定公司机关原有四个部室减少到三个部室，原有的8名管理人员减少到6名管理人员。这次新竞聘上岗的6名管理人员中，年纪轻，最大的46岁，最小的25岁；学历高，在读研究生2人，本科学历3人，大专及中专学历3人；他们都有一定的工作经验，专业功底扎实，理论知识丰富，是中盐广西公司的中坚力量，也是公司今后发展的希望。
中盐广西公司机关的三项制度改革已基本完成了主要的工作，在这次改革过程中取得了成果：一是使广大员工的思想观念跟上了时代发展的步伐；二是给员工一个自我展示的平台，也发现了人才，看到了希望；三是掀起了一次人人学理论、个个钻业务的高潮，使机关人员的理论水平和业务能力上了一个档次；四是极大地激活了广大员工的竞争意识和参与改革的积极性；五是使机构设置更加科学合理；六是使党的群众路线、民主作风在公司得到了发扬光大。（刘孝平）
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