7月8日上午, 安徽盐业房地产公司在盐业大厦23楼会议室召开全员竞聘上岗演讲答辩会。
按照省公司对安徽盐业房地产有限公司“三定”方案的批复,根据“精简、统一、效能”的要求,结合公司实际,经过充分的调研酝酿,确定了职能部门设三科一室。中层4名,主管3名管理岗位,面向全公司公开竞聘,自愿报名。有11名人员取得竞聘资格,每位竞聘的同志通过精彩、紧张、有序的演讲答辩后,认真评议、慎重考虑,五个评审小组经过投票、最终确定4名同志走上中层岗位,2位同志走上主办岗位。
本次岗位竞聘在省公司组织人事处的指导下,公司领导班子高度重视,精心组织,完全按照公开、公平、公正的规范程序进行。竞聘现场组织有序,各位竞聘人员发表了热情洋溢的竞聘演说,显现了灵活的答辩能力,充分展示了各自的优势与实力,博得了全场的阵阵掌声。从而体现了安徽盐业房地产有限公司的集体风采。
此次竞聘上岗活动,是房地产公司改革建设中的一件大事,是深化人事制度改革的一大创举。同时优化了公司人员结构;促进了人力资源合理配置;提升了队伍整体素质,为公司的跨越式发展提供坚强的组织保障。(房地产公司办公室)
刘志远同志发表会前讲话
竞聘财务科科长徐圣芳同志抽题
竞聘财务科科长徐圣芳同志在演讲
领导小组正在认真打分
职工组有序投票
评委现场统计选票