6月8日下午，在省盐业总公司张长顺总经理带领下，总经理助理刘志远、省顺朝物资公司董事长王克山等一行六人前往安徽盐业钢铁贸易的战略合作伙伴、省顺朝公司股东之一——上海顺朝钢铁集团有限公司位于上海开隆大厦的总部考察调研。
在上海顺朝钢铁集团有限公司董事长张红霞的陪同下，张总一行首先参观了上海顺朝钢铁集团有限公司总部的办公场所，了解公司的组织架构、部门设置和人员管理等有关情况，之后与上海顺朝公司张红霞董事长等公司高管就钢材贸易企业的发展和经营管理进行了座谈。
在座谈中，上海顺朝公司张红霞董事长简要介绍了该公司的发展历程和基本概况：上海顺朝创立于1997年，经过多年不懈努力，现已在上海、北京、天津、江苏等地设立12个子公司和16个分销网点，基本形成了以上海为华东中心，天津为华北中心辐射全国的营销网络，并拥有钢铁自营进出口权，与河北钢铁、马钢、日照、莱钢、包钢等16家大中型钢铁企业建立了良好的钢材代理关系。公司2008年销售总量达到100多万吨，销售额50多亿元，实现利润7000万元，现有员工180多人，客户高达5000余家。张红霞董事长还对上海顺朝公司的经营理念、战略规划、内控体系、绩效评价和激励机制设置等进行了介绍。她特别强调，作为民营企业不仅要强化企业管理制度的严密性和执行力，更要以人为本，完善企业激励约束机制，为员工搭建不断发展的平台，提供富有市场竞争力的薪酬、福利，支持员工参与高层次的培训学习，切实培植企业稳健持续发展的基础。
在听取张红霞董事长介绍后，张总对上海顺朝公司的经营思想、管控模式，以及对聘请全国钢铁生产贸易知名专家组建企业智囊的作法，表示赞赏。张总指出，钢材贸易市场竞争十分激烈，市场行情瞬息变化，及时了解国家相关政策变化，集中智力资源对总体经济发展趋势和钢材市场走势作出科学的预测和判断，是钢材贸易企业经营成败的关键。张总要求安徽顺朝公司要认真学习和借鉴上海顺朝公司的先进经营理念和管理模式，加强管控，建立健全符合安徽顺朝特点的激励约束机制，并进一步发展与上海顺朝的市场和项目合作，不断提高安徽顺朝经营决策的科学性、准确性，使安徽顺朝的规模和实力快速壮大。张总最后还提出一点希望，希望上海顺朝公司作为安徽顺朝公司的股东，在市场信息、形势预判、内部管控等方面给予安徽顺朝大力的支持和帮助，使安徽顺朝成为安徽盐业，也成为上海顺朝集团持续发展的排头兵。（顺朝公司）
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