6月10日，集团党委委员、副总经理李明到顺朝、供应链两公司督导深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况。

会上，李明听取两公司上半年有关工作汇报，并通过开门纳谏的方式与公司党员、群众开展交流座谈听取意见建议，与班子成员共同查摆问题，推动学习教育工作走深走实。

李明指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是淬炼政治忠诚、改进工作作风的需要，是推进党的自我革命的现实要求。要提高政治站位，增强责任感、紧迫感，把开展学习教育作为重要政治任务来抓，一体推进学查改，为推动企业健康持续发展提供坚实作风保障。

李明强调，要在深入学习上下功夫，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真落实省委、省国资委有关会议精神，用好典型案例，抓好对领导班子成员、新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的警示教育；要把查找问题、整改整治摆在学习教育的突出位置，对照问题清单和集团公司各类监督检查发现问题，拓宽问题查摆渠道，深入剖析问题原因，精准查摆问题，动真碰硬真改真治，建立健全长效机制，确保查有实效、改有成效；要坚持开门办教育，认真倾听群众意见，找准找实问题，动态调整清单，解决好职工群众的“急难愁盼”，让群众切身感受到学习教育带来的新气象、新变化；要坚持以学促干，在求真务实中勇担当，把开展学习教育同落实中心工作结合起来，紧盯目标任务不放松，细化措施，全力实现“半年双过半”目标。