根据省公司党委的要求，8月26日下午，六安市公司党委在公司会议室召开了“坚持以人为本，执政为民理念”为主题的党员领导干部专题民主生活会。省公司党委副书记王力亚、组织人事处负责人列席会议。会议由公司党委负责人姚安生主持，党委委员姚琦、李福岳、黄平、何朝莲，经理助理鲁世刚以及各县公司主要负责人参加了会议。
　　为开好这次民主生活会，公司党委事先专门制定了实施方案，作出具体安排。会前认真组织学习有关文件精神，8月上旬，公司印发了《关于征求市公司党员领导干部民主生活会意见的通知》，在全市盐业企业征求各县公司、市公司各科室对市公司党委及领导班子成员的意见和建议，并将各单位提出的意见和建议进行了收集归纳。
　　会上，公司党委负责人姚安生同志围绕民主生活会主题作了重点发言，班子成员按照党员干部民主生活会的主题，结合个人思想实际和工作分工，认真对照“在贯彻以人为本、执政为民理念，密切联系群众，组织人事纪律和廉洁自律及治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，制定了整改措施，明确了会后的努力方向。
　　省公司党委副书记王力亚作了重要讲话。他说，在建党90周年之年，按照省委统一布置，开展了“坚持以人为本，执政为民理念”的党员干部民主生活会，主要是为进一步加强各级党员领导干部作风建设。公司党委为了开好这次主题民主生活会作了充分准备。班子成员撰写的发言提纲比较务实，六安盐业在营销网络建设、徽盐连锁建设以及盐和非盐销售取得的成绩，确实来之不易，上半年成绩的取得得益于在座的领导干部和全体职工的共同努力。省公司“十二五”规划已经制定，在“十二五”期间，我们要用3至5年时间把安徽盐业打造成现代化的商贸流通企业集团，这就是总目标，我们作为各级领导干部必须把握住这个总体目标。要实现“十二五”规划目标，安徽盐业要发展就必须改革。当前，安徽盐业面临的内外部环境相当严峻，体制改革产业结构调整任务相当艰巨，这关过去了安徽盐业就会有全新的发展。这么艰巨的任务靠谁去推动，靠我们党员领导干部。省公司下半年将认真抓好党建工作，就是要求大家认真学习领会詹总在省公司党代会上的讲话精神，以这次党员领导干部民主生活会为起点，认真对照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”，查摆班子成员自身的问题，并切实落实整改。首先治庸提能力，就是要解决领导干部能力不足。平时不学习、遇到问题束手无策、工作无进展的问题，对通过整改学习仍不能提高能力的干部要进行岗位调整。二是治懒增效率，解决在其位不谋其政，见困难就退，见问题就推，见矛盾就躲，对出现的问题久拖不决，甚至放任不管，群众反映很差的领导干部要按组织程序进行免职或降职。三是治散正风气，重点解决干部违纪违规、没有法制观念、不讲大局意识，在工作中不是去解决问题，而是在制造问题，以致引发群体性事件和个人极端事件等严重后果的干部，要依法给予党纪政纪处分。总之，通过加强“以人为本，执政为民”的作风建设，我希望我们的干部要勇于改正缺点，发扬优点，团结一致，为实现安徽盐业“十二五”规划目标而努力工作。最后祝六安市、县公司继续抓好领导干部作风建设，围绕今年目标工作，围绕“十二五”规划，努力取得更好的成绩。
　　公司党委负责人姚安生代表班子成员表示，以王书记讲话为指导，结合六安盐业实际制定办法，面对六安盐业改革严峻形势，领导干部要勇于承担起改革的重大任务，切实加强领导干部思想、组织、作风及党风建设，为六安盐业改革提供坚强的政治保障。

王力亚一行参加六安市公司党员领导干部民主生活会